El Boys & Girls Club de Stamford seleccionó recientemente a 15 jóvenes, de entre 13 y 16 años, para participar en nuestro nuevo programa de personal junior. El programa está diseñado para brindarles a los jóvenes una valiosa experiencia laboral y de liderazgo en el mundo real. A través de una capacitación integral, estos jóvenes líderes están adquiriendo la confianza y las competencias necesarias para prosperar en la fuerza laboral.
El programa comenzó con una orientación inmersiva, donde el personal subalterno aprendió el funcionamiento interno de las áreas operativas clave. Luego pusieron a prueba sus conocimientos durante un día de capacitación “BGCS Live”, rotando entre responsabilidades y respondiendo preguntas sobre los procedimientos. Para destacar la importancia de sus funciones y cómo se relacionan con la misión del Club, el grupo también habló con el director ejecutivo del Club, Craig Baker, sobre cómo generar impresiones positivas.
Además de la formación práctica, se ha capacitado al personal subalterno para que desarrolle habilidades de liderazgo. Iniciativas como la campaña de inscripción de votantes y el taller de Stamford Youth Voice les permitieron defender cuestiones de su comunidad, habilidades fundamentales para cualquier carrera profesional futura.